Ante la inminente posibilidad de un nuevo cierre patronal debido al vencimiento del actual contrato colectivo del béisbol de Grandes Ligas en diciembre, el Sindicato de Peloteros envió el miércoles sus primeras propuestas económicas a la MLB para tratar de acelerar un nuevo acuerdo.
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Entre las propuestas resalta el aumento del salario mínimo de las Grandes Ligas a 1,5 millones de dólares, lo que representaría un incremento significativo respecto a los 760 mil dólares actuales. También destaca la ampliación de la elegibilidad para el arbitraje salarial, así como la implementación de reglas destinadas a combatir la manipulación del tiempo de servicio.
Igualmente, el sindicato plantea la eliminación de la oferta calificada y de las sanciones a los clubes que firmen a agentes libres, mientras que propone otorgar beneficios a los clubes con menores ingresos que pierden jugadores en la agencia libre.
En ese mismo orden de ideas, se buscaría crear una agencia libre cualificada para jugadores con cinco años de servicio o más y que tengan al menos 30 años de edad.
Con respecto al reparto de ingresos, este aumentaría para garantizar un mínimo de 240 millones de dólares en cada temporada, con el fin de otorgar mayores beneficios y espacio de movimiento a los equipos de mercado pequeño.
Sin embargo, se aplicarían sanciones para los clubes que no utilicen los fondos de los ingresos repartidos en la mejora de su nómina. Al mismo tiempo, se otorgarían recompensas en las selecciones del draft y otras bonificaciones para los conjuntos de bajos ingresos que se muestren más activos en la agencia libre y en otros fichajes.